Бесплатный вебинар «Как выбрать профессию и что такое профориентация»

Здесь очень важно разобраться с подростком, откуда у него такое отношение. Дальше рекомендую показывать подростку положительные стороны работы, плюсы, которые могли бы послужить стимулом для развития. Например, «Ты же если будешь работать — будешь зарабатывать. А на эти деньги можешь путешествовать, или пополнять свою коллекцию фигурок ретро-автомобилей». Ищите стимул, который замотивирует, ведь вы, как никто другой, знаете своего ребенка. В профориентационной работе с подростками часто сталкиваюсь с их беспокойством, неуверенностью и тревогой по поводу того, что нужно делать такой ответственный выбор.

Ведь бывают профессии, для получения которых материальные вложения совершенно необходимы. И это может быть не только оплата за обучение, но и всё то, без чего оно не может осуществляться. Есть тема самореализации через раскрытие способностей и приобретение нового опыта. А это означает что для нового поколения приобретение нескольких профессий за всю жизнь будет обычным делом.

Как выбрать профессию?

В школах – если стоит вопрос о профессиональной ориентации подростка, то целесообразно организовать встречу со школьным психологом. Интересные и оригинальные упражнения помогут определиться с целями, разработать и визуализировать стратегию их достижения, а также помогут преодолевать трудности. Если вас интересует футбол, вы можете работать спортивным журналистом, маркетологом футбольного клуба, футбольным агентом или организатором детских турниров.

Сейчас чтобы оставаться востребованным и успевать за технологиями нужно осваивать новую компетенцию (иногда похожую на новую профессию) каждые 2–3 года. Например, мне как карьерному консультанту, понадобилось изучить профессию https://deveducation.com/ интернет маркетолога и освоить дизайн программу CANVA для подготовки резюме. Поэтому понятие профессия становиться очень гибким, ни ВУЗы, ни тем более классификатор профессий не успевают за динамикой рынка труда.

SEO специалист

Речь идет о креативном мышлении, умении работать в команде, профессиональных навыках и тому подобное. Например, если мальчик знает мировых футболистов по имени, не пропускает ни одного матча, ходит в секцию, то часто этот свой интерес он может даже не рассматривать как вариант карьеры. На самом деле, по словам эксперта, хорошие знания в школьной дисциплине не дают абсолютно никакой гарантии профессионального успеха в этой сфере. Кроме того, даже на этапе обучения можно изменить факультет или перевестись в другой университет. Главное – не тратить время на то, чем в перспективе ребенок не будет заниматься. Уже сейчас можно говорить о том, что одно из ключевых требований к успешному специалисту – готовность постоянно учиться и переучиваться.

• Это методическое пособие стало результатом пятилетнего опыта тренингов по выбору профессии.
• А это означает что для нового поколения приобретение нескольких профессий за всю жизнь будет обычным делом.
• Помимо интересов, в выборе специальности нужно отталкиваться и от индивидуальных особенностей подростка.
• В таком случае профориентация для студентов будет максимально полезна.
• Оно является частью процесса социализации, в рамках которого происходит поиск места в жизни и в обществе.

Для наших родителей работа была по большей части способом заработать деньги. Новое поколение не намерено проводить по восемь часов в день, занимаясь неинтересным делом. Эксперт рекомендует изучить, какие бывают специальности. Начинать можно с классификации профессий и поиска информации о них. При этом важно разобраться с тем, какие профессии на самом деле востребованы сейчас и какие будут востребованы через 5 – 10 лет, когда сегодняшний подросток закончит вуз.

Менеджер строит рекламную стратегию, контролирует систему продаж, продвигает товары или услуги компании. Технический прогресс набирает обороты, а вместе с этим наблюдается рост количества сайтов и приложений. Труд квалифицированных специалистов, которые повышают эргономичность и улучшают их интерфейс, оценивается работодателями по достоинству. Если вам ничего не помогает с решением, возможно нужно дать себе время? К примеру, устроиться на работу после 11 класса и понять для себя, чем вы хотите заниматься в будущем. Сейчас тут 127 профессий, список постоянно обновляется.

Время обучения

Фиксируйте и записывайте всё то, что важно при выборе профессии, которой они занимаются. Во время общения с позволения собеседника лучше использовать диктофон, чтобы потом в спокойной обстановке прослушать всю беседу и тщательно проанализировать ответы. Консультации с людьми, занимающимися выбранными видами деятельности, совершенно необходимы. Они могут вам рассказать обо всех плюсах и минусах, посоветовать, где готовят лучших профессионалов. Заканчиваешь учебу в школе и всерьез задумываешься о своем призвании в жизни? Ответь на простые вопросы и узнаешь, какая специальность Тебе подходит лучше всего.

В первую очередь выбор профессии зависит от интересов, способностей, ценностей человека, его возраста, материальных возможностей и планов семьи, а так же от места жительства. К примеру, куда пойти учиться, если хорошо знаешь математику? Явно свои знания лучше направить на точные науки, нежели на гуманитарные. Обычно им подходят профессии, которые требуют превосходной памяти, точных расчетов, совершенного знания документации и законов.

Профессии художника, фотографа, артиста, скульптора или поэта — из Твоей категории. Подумай также и о специальности дизайнера, режиссера, актера или дирижера. С помощью Единой государственной электронной базы по вопросам образования (ЕГЭБО) найти учебное заведение, где можно обучится желаемой профессии.

От чего зависит выбор профессии?

Для этого необходимо разобраться какие формы деятельности существуют, какие сферы подросток считает интересными,изучить актуальный классификатор профессий. Помимо полученных в результате тестирования рекомендаций, ребенку важно понимать, как устроен рынок труда, что сейчас актуально и что именно у него вызывает интерес и любопытство. Поэтому подталкивайте ребенка сделать самостоятельный выбор, и не навязывайте свое мнение. Задача родителей на этом этапе – помочь выявить, какие навыки и таланты есть у подростка, что ему важно и интересно и тому подобное. Все сильнее тревожит душу и разум и подросшего ребенка, и его родителей. Вот тогда-то и возникает вопрос, какую профессию выбрать для себя и так, чтобы еще не ошибиться с выбором.

Как помочь ребенку выбрать специальность

Консультирует клиентов по вопросам карьеры, развития компетенций, коучинговых подходов в управлении. Помогает внедрять изменения в организациях, проводит стратегические сессии для компаний, общественных организаций как выбрать профессию по душе и населенных пунктов. Вам помогут специалисты – психолог или классный руководитель. У них должны быть бланки тестов по профессиональной ориентации. Или попросите у них названия тестов и найдите их онлайн-адаптации.

Это приведет к профессиональному росту и обеспечит конкурентное преимущество перед теми, у кого гораздо меньший интерес. РЕКОМЕНДАЦИЯ ТРЕТЬЯ найдите специалиста, психолога, карьерного консультанта, который сможет помочь разобраться в себе. И вам не нужно будет беспокоится, что ваш ребенок не сможет уверенно идти по жизни. В наших детях, как и в нас самих всего достаточно чтобы состояться. Вовремя помочь подростку понять себя и «поселить веру в том, что он сам справиться» -это две самые нужные опоры для его профессиональной реализации.

Если у вас на примете нет ни одного представителя заветной профессии, поищите блоги в интернете. Там блогеры делятся опытом, рассказывают о нюансах работы и могут ответить на все интересующие вопросы. Если вы уже выбрали одну или несколько профессий, пообщайтесь с теми людьми, которые уже имеют опыт такой работы.

По сути только эти 3 профессии не требуют каких то особых навыков в IT, поэтому если у вас есть багаж знаний – используйте его. С помощью специального софта тестирует программное обеспечение. Не спешите сразу становится тестировщиком – есть нюансы… Монотонность в работе. Из-за легкости освоения профессии, здесь большая конкуренция.

Но, по данным Киевского городского центра занятости, определенным категориям специалистов работодатели были готовы платить значительно больше. Склонности – проявляются в любимых занятиях, на которые тратится большая часть свободного времени; другими словами, это – интересы, подкрепленные определенными способностями. Постоянно публикуют исследования и тексты на тему рынка труда. Здесь можно найти статистику относительно профессий, которые будут наиболее востребованными в будущем. Кроме того, в третью колонку стоит также выписать все те «надо», которые будут востребованы на рынке труда через 5 – 7 лет.

Кому будет интересно и полезно посмотреть вебинар?

В ЕГЭБО учебные заведения можно отфильтровать по региону и направлению деятельности. Интерес – насколько ребенку интересно развиваться в этом направлении. Когда есть готовый список профессий, оцените каждую профессию по трем критериям.